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企业在努力招聘合适的员工时正在放弃一些工作要求. Rick Omond 在新不伦瑞克省的建筑公司在过去一年半的时间里进行了三次加薪,因为该公司试图在劳动力短缺创记录的情况下中留住工人。 “工人、木匠、电工、水管工——他们知道这有多忙。他们每天都在为争取更多的钱而奋斗,”蒙克顿 Newco Construction 的副总裁Omond说。 Omond说, 如果他能找到的话, 他现在可以雇佣六名木匠和劳工。他说,如果没有一个完整的团队,项目需要更长的时间才能完成。 与该省的许多建筑公司一样,Newco 不得不调整其招聘预期,招聘那些几乎没有经验的人。 根据最近对 510 名加拿大招
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